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关于开展2022年见习基地申报认定工作的公告

发布日期:2022-06-24 浏览量:4669 来源:县人社局
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为全面落实中央、省、市关于促进就业的决策部署,搭建良好的就业见习平台,促进高校毕业生及失业青年尽快实现就业,我县决定组织开展申报2022年就见习基地认定工作。现就有关事项公告如下。

一、申报对象

提供离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年实践锻炼岗位的企事业单位(不含党政机关和参公单位)和社会组织。

二、认定条件

(一)在我县范围内依法成立(注册)、登记的各类企事业单位;

(二)具有较强的社会责任感和良好的社会信誉(失信企业、单位不得申报),合法经营、制度健全、管理规范,符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件;

(三)能持续提供一定数量、具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习岗位;

(四)具有较强的就业见习指导师资力量和系统完善的就业见习培训计划和考核制度,有规范的就业见习场所和设施;

(五)能够按规定为参加见习的失业青年提供不低于当地最低工资标准的生活补助。

三、申报方式

符合条件的企事业单位和社会组织,于2022年6月30日前向青川县就业创业促进中心提出申请。

四、所需资料

(一)《就业见习基地申报表》(附件1);

(二)营业执照(事业单位法人登记证书、民办非企业单位登记证书)原件及复印件;

(三)单位简介;

(四)《就业见习岗位信息统计表》(附件2);

(五)《就业见习基地协议书》(附件3)

(六)本单位见习指导师资队伍情况说明;

(七)就业见习管理相关制度。

五、支持政策

(一)补贴支持。组织毕业 2 年内的高校毕业生、16 至 24岁失业青年参加就业见习,按广元市月最低工资标准1970元的80%给予用人单位见习补贴。见习基地为见习人员办理人身意外伤害保险,并鼓励为见习人员参加工伤保险并缴纳工伤保险费。对年度吸纳见习人超过 200 人、留用率超过 60%并稳定就业 1 年以上的就业见习基地,给予 50 万元一次性奖补;见习期未满与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴,上述两项政策执行期限至 2022 年底。

(二)税费支持。见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

咨询地址:县公共服务中心三楼7号窗口

咨询电话:0839-7202166    联系人:胡语涵


附件:1.就业见习基地申报表

2.就业见习岗位信息统计表

3.就业见习基地协议书




青川县人力资源和社会保障局

2022年6月24日




附件1

就业见习基地申报表

单位名称(盖章)


统一社会信用代码


单位性质


行业类别


单位地址


邮政编码


E-MAIL


单位网址


联系人姓名

工作部门

和职务

联系电话

移动电话

传真






公共就业(人才)服务机构审核意见




(盖章)

年  月  日

人力资源社会保障局认定意见





(盖章)

年  月  日

注: 1、申请单位在递交申请表的同时,请一并提交营业执照复印件。2、此表一式二份,公共就业服务机构、人力资源和社会保障局各一份。



附件2

就业见习岗位信息统计表



见习基地名称


地    址


邮    编


联 系 人


联系电话


传    真


E-mail


见习岗位

岗位名称

人数

岗位要求

见习时间













































住宿条件

可提供人住宿。





附件3

就业见习基地协议书


甲方(公共就业服务机构):

乙方(见习基地):

为帮助青年提高职业技能,积累工作经验,增强就业能力,尽快实现就业,甲乙双方本着合作的原则,达成如下协议:

一、乙方按照国家相关规定为见习青年提供见习条件和劳动保护,负责对见习青年的工作、学习、安全等方面进行管理,向甲方反馈青年见习情况和效果,自觉遵守有关人力资源社会保障部门就青年就业见习规定的其它事项。

二、见习后,甲方积极配合乙方落实符合条件的见习青年生活补贴;甲方要为见习青年购买意外伤害保险。

三、乙方接受甲方对见习工作的考核评估。考核评估不合格,甲方可以取消乙方见习基地资格,解除双方见习合作关系。

四、本协议书未尽事宜,甲乙双方应本着友好协商的原则进行解决。

五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

六、本协议书自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。


甲方责任人签字(公章):         乙方责任人签字(公章):

年    月    日                   年    月    日




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